Accessibilité et Inclusion

Engagement pour l'accessibilité des locaux et promotion de la diversité dans nos services et actions.

Accessibilité et Inclusion : Notre Engagement

Chez Magnus Formation, nous croyons fermement que chaque apprenant mérite une chance égale de se former et de se développer. Notre mission est de garantir que toutes nos formations soient accessibles à tous, indépendamment des besoins spécifiques ou des situations personnelles. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et adapté, où chacun peut apprendre dans des conditions optimales.

Un Engagement Collectif

L’accessibilité et l’inclusion sont au cœur de notre démarche, et leur mise en œuvre repose sur la collaboration des trois membres de Magnus Formation :

Aude Foulquier – Responsable Accessibilité et Qualité

Aude est la référente accessibilité de Magnus Formation. Elle joue un rôle clé dans la gestion des adaptations nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Son objectif est de garantir un cadre de formation serein, respectueux et adapté, tout en supervisant la qualité globale des prestations.
« Votre bien-être et votre réussite sont ma priorité. Chaque détail compte pour vous offrir une expérience de formation enrichissante et confortable. »

Benjamin Foulquier – Conception Pédagogique Inclusive

Benjamin travaille sur l’adaptation des contenus pédagogiques afin qu’ils soient accessibles, compréhensibles et utiles pour tous les participants. En collaboration avec Aude et Thierry, il contribue à garantir que les supports de formation respectent les principes d’accessibilité et d’inclusion.
« Mon objectif est de concevoir des formations qui répondent à vos attentes tout en vous offrant les outils nécessaires pour réussir, quels que soient vos besoins. »

Nos Actions en Matière d’Accessibilité

  1. Adaptation des Supports Pédagogiques :
    Nos supports de formation sont conçus pour être accessibles à tous, avec des formats variés (documents numériques adaptés, supports imprimés, audio, etc.).

  2. Accessibilité des Locaux :
    Nos lieux de formation en présentiel respectent les normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Nous choisissons également des lieux facilement accessibles par les transports.

  3. Accompagnement Individualisé :
    En cas de besoins spécifiques, notre référente handicap, Aude Foulquier, travaille avec les apprenants pour mettre en place des ajustements personnalisés (temps supplémentaire, matériel spécifique, etc.).

  4. Formation de l’Équipe :
    Nos formateurs sont sensibilisés aux enjeux de l’accessibilité et formés pour garantir une expérience inclusive à chaque participant.

Nos Principes d’Inclusion

  • Égalité des Chances : Chaque apprenant bénéficie des mêmes opportunités pour se former et réussir.

  • Bienveillance et Respect : Nous veillons à créer un environnement d’apprentissage où chacun se sent valorisé.

  • Amélioration Continue : Nous recueillons régulièrement les retours des apprenants pour identifier les axes d’amélioration et perfectionner nos dispositifs d’accessibilité.

Contact et Support

Pour toute question ou besoin spécifique lié à l’accessibilité, n’hésitez pas à nous contacter :

Notre équipe est à votre écoute pour garantir que votre expérience de formation soit pleinement adaptée à vos besoins.

Contactez NOUS

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